Intel bilježi veliki gubitak i otpušta zaposlenike

Intel je u svojem financijskom izviješću za drugo tromjesečje ove godine objavio da je zabilježio gubitak od 1,6 milijardi dolara te je najavio smanjenje troškova u iznosu od 10 milijardi dolara, što uključuje i smanjenje broja zaposlenika za oko 15 posto, odnosno ukidanje oko 15.000 radnih mjesta.

Izvršni direktor Intela Pat Gelsinger poslao je sljedeću obavijest zaposlenicima:

"Planiramo ostvariti uštede od 10 milijardi dolara u 2025. godini, a to uključuje smanjenje broja zaposlenih za otprilike 15.000 radnih mjesta ili 15% naše radne snage. Većina ovih aktivnosti bit će završena do kraja ove godine.

Ovo je bolna vijest za mene. Znam da će vama biti još teže čitati. Ovo je nevjerojatno težak dan za Intel jer radimo neke od najkonzekventnijih promjena u povijesti naše tvrtke. Kad se nađemo za nekoliko sati, razgovarat ću o tome zašto ovo radimo i što možete očekivati ​​sljedećih tjedana.

Jednostavno rečeno, moramo uskladiti našu strukturu troškova s ​​našim novim modelom poslovanja i iz temelja promijeniti način na koji poslujemo. Naši prihodi nisu porasli prema očekivanjima i tek trebamo u potpunosti iskoristiti moćne trendove, poput umjetne inteligencije. Naši su troškovi previsoki, naše su marže preniske. Potrebne su nam hrabrije akcije kako bismo se pozabavili i jednima i drugima, posebno s obzirom na naše financijske rezultate i izglede za drugu polovicu 2024., koji su teži nego što se ranije očekivalo".

U svakom slučaju očito je da su pred Intelom teška vremena, a kao i u slučaju većine velikih tehnoloških tvrtki u svijetu, prvi na meti "restrukturiranja" su uvijek zaposlenici. Pitanje je jedino hoće li Intel moći održati kvalitetu i produkciju bez 15 posto zaposlenika. Možda će ta radna mjesta popuniti sustavi umjetne inteligencije, ali je pitanje koliko će to biti učinkovito.

Mi bismo rekli da je glavni problema za Intel sve veća i opasnija konkurencija, kao i gubitak ogromnog kineskog tržišta.