Nalazite se
Članak
Objavljeno: 13.02.2015. 17:08

Financijski izvještaj 

Ericsson Nikola Tesla: Umreženo društvo 2015.

Ericsson Nikola Tesla predstavio rezultate iz 2014. i planove za budućnost.

Ericsson Nikola Tesla: Umreženo društvo 2015.

Gordana Kovačević, predsjednica Ericssona Nikole Tesle je u petak, 13. veljače, predstavila poslovne rezultate kompanije te daljnje planove za 2015. godinu.

Ubrzo nakon početka press konferencije, naglašeno je da Ericsson Nikola Tesla već godinama u Hrvatskoj posluje vrlo stabilno, s konstantnim rastom. Kovačević je istaknula značenje ljudi koji čine kompaniju te da su ponosni na 174 novih zaposlenika u 2014. godini. Za otvaranje novih radnih mjesta u 2015. godini je naglasila da će više podataka imati nakon kraja prvog kvartala, ali trend zapošljavanja će nastaviti i dalje, ovisno u konkurenciji i trendovima na sveukupnom tržištu. 

Kao poseban uspjeh Kovačević je naglasila novoosnovanu kompaniju kćer Ericsson Nikola Tesla Servisi d.o.o., stvorenu u okviru petogodišnjeg ugovora s Hrvatskim Telekomom. Na taj je način 638 zaposlenika HT-a prešlo u novoosnovanu kompaniju. Danas zato Ericsson Nikola Tesla broji ukupno 2500 zaposlenika.

Ericsson-Nikola-Tesla-Umrezeno-drustvo-2015_VIDIClanakNaslovna

Ericsson Nikola Tesla je u protekloj godini imao 1.314,9 milijuna kuna prihoda od prodaje (2% manje nego 2013. godine), od čega je neto dobit 87,4 milijuna kuna (39,5% manje nego 2013.). Kompanija ima bilancu s 699,6 milijuna kuna ukupne imovine, a konverzija novca iznosi 117%. Dividenda im iznosi 20 kuna redovne i 70 kuna izvanredne po dionici. U imovini imaju 48% udjela vlastitog kapitala. Zadržala je stabilan trend prodaje na domaćem tržištu, a glavna su ulaganja bila usmjerena prema modernizaciji jezgrenih mreža, proširenju 3G i 4G pristupne mreže, modernizaciji nepokretne pristupne mreže i ulaganjima u dodatan radio spektar.

Kompanija je zadržala i ojačala marketinški udio na svim tržištima, a na izvoznim tržištima ima 353,1 milijuna kuna prihoda od prodaje (19% manje nego 2013.). Padu pridonosi gospodarska i politička neizvjesnost u regiji zbog čega su djelomično smanjene ili usporene neke investicije.

Zaposlenici su najvažniji resurs Ericssona diljem svijeta, u čije obrazovanje i zadovoljstvo kompanija neprestano ulaže. Tako njihovi stručnjaci osim u regiji rade i u poznatim međunarodnim operaterima poput Vodafonea, AT&T-a, Deutsche Telekoma i dr.

Ciljevi za 2015. godinu su im umreženo društvo i rast ICT-a, koji danas čini jedan od ključnih dijelova kompanije. Također, imaju viziju stvaranja svojevrsnog "eko sustava" u umreženom društvu gdje će svi sudionici moći rasti i razvijati se uz daljnje mogućnosti suradnje.

Vezani sadržaji
Komentari

Učitavam komentare ...

Učitavam













       

*/-->